+7(3452)59-74-00
Фикшн-практикум для управленцев:
Фикшн-практикум для управленцев:
Воображение как стратегический ресурс
онлайн
Старт 2 потока: 8 февраля
10 недель
Эффективность управленческих практик зависит не только от умения работать с данными...
даже, если вокруг нас экономика данных...
тем более, если говорить о стратегическом управлении...
тем более в мире, где данные превратились в шум.
даже, если вокруг нас экономика данных...
тем более, если говорить о стратегическом управлении...
тем более в мире, где данные превратились в шум.
Что влияет на управленческую эффективность?
Наблюдательность, готовность менять мнение и позицию, любознательность, наша воля и, наконец, наша фантазия.
Наблюдательность, готовность менять мнение и позицию, любознательность, наша воля и, наконец, наша фантазия.
это инструмент работы с воображением как управленческим ресурсом, именно управленческим, несмотря на то, что в ходе практикума все участники будут сочинять истории, создавать миры и придумывать сюжетные коллизии, далекие от офисных будней и лидерских нарративов.
Коллективный «воображариум», с одной стороны, позволяет раскрепостить индивидуальную фантазию каждого участника, а с другой, удержать рамочную фокусировку на управленческом стратегировании.
Ведь стратегия — это путь до точки, которая пока не существует в реальности, но существует в чертогах воображения, претендующих эту реальность изменить.
Коллективный «воображариум», с одной стороны, позволяет раскрепостить индивидуальную фантазию каждого участника, а с другой, удержать рамочную фокусировку на управленческом стратегировании.
Ведь стратегия — это путь до точки, которая пока не существует в реальности, но существует в чертогах воображения, претендующих эту реальность изменить.
Фикшн-практикум для управленцев –
Воображение вдохновляет
Воображение дарит свободу
Воображение делает нас понятнее и интереснее одновременно
Воображение позволяет заглядывать в будущее
Воображение помогает сохранять спокойствие в ситуациях неполноты и неконтролируемой достоверности данных
Автор и ведущая практикума
Надежда Федорова
автор книг и статей по истории медиа и современной драматургии, разработчик инновационных образовательных решений, кандидат филологических наук, руководитель программы развития Тюменского государственного университета
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
8 февраля 2025 г.
Старт 2 потока:
Продолжительность практикума:
10 недель
Формат обучения:
еженедельные синхронные онлайн-встречи
Оставьте заявку
наш менеджер свяжется с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Программа практикума
Темы встреч
- 8 февраля, 10:00 (МСК)Управление воображением и воображение в управлении1
- 15 февраля, 10:00 (МСК)Герой как иной2
- 22 февраля, 10:00 (МСК)Типология сюжетов3
- 1 марта, 10:00 (МСК)Сюжетная линейность и многослойность4
- 15 марта, 10:00 (МСК)Хронотоп5
- 22 марта, 10:00 (МСК)Иные миры и фантастические твари6
- 29 марта, 10:00 (МСК)Антиутопии7
- 5 апреля ноября, 10:00 (МСК)Короткая история8
- 12 апреля, 10:00 (МСК)Короткая история9
- 19 апреля, 10:00 (МСК)Чем мы управляем, когда сочиняем истории?10
Отзывы участников
Ольга Петрушина
Архитектор программ и проектов развития, руководитель трека «Партнерства и сообщества» ИОТ-университета
Участник 1-го потока практикума
"Фикшн-практикум Надежды Федоровой нужен каждому руководителю, кто хочет:
- создавать пространство развития для своей команды доступными инструментами
- быть понятным и устно, и письменно
- строить свою стратегию развития и стать тем самым «локомотивом» и сделать свою компанию топовой!"
- создавать пространство развития для своей команды доступными инструментами
- быть понятным и устно, и письменно
- строить свою стратегию развития и стать тем самым «локомотивом» и сделать свою компанию топовой!"
Участник 1-го потока практикума
Архитектор программ и проектов развития, руководитель трека «Партнерства и сообщества» ИОТ-университета
Ольга Петрушина
"Фикшн-практикум Надежды Федоровой нужен каждому руководителю, кто хочет:
- создавать пространство развития для своей команды доступными инструментами
- быть понятным и устно, и письменно
- строить свою стратегию развития и стать тем самым «локомотивом» и сделать свою компанию топовой!"
- создавать пространство развития для своей команды доступными инструментами
- быть понятным и устно, и письменно
- строить свою стратегию развития и стать тем самым «локомотивом» и сделать свою компанию топовой!"
При успешном прохождении курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца
При успешном прохождении курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Остались вопросы?
Телефон: +7(3452)59-74-90
Почта: open@utmn.ru
Почта: open@utmn.ru
Центр "Открытый UTMN"
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности